Levier de changement

 
Formée en coaching par Management and people development, Master Key et Michel Damar, j'ai été coachée par Ann Van Malderen (akwadraat) et Georges De Mullewie (Indisum).

Mes modèles et inspirations sont multiples et divers :  Rosenberg, Rogers, Isaak Getz, Steve Jobs, Michel Damar, Thomas Edison, Pierre Rabhi, Michèle Strépenne, Thierry Janssen, Boris Cyrulnik, Jacques Salomé, Tal Ben-Shahar, Jacques-Antoine Malarewicz, Jean-Christophe Ruffin, Bernard Werber, etc. L'ennéagramme est un de mes outils.

Après avoir mené à bien des projets de changement et tout en contribuant encore à des évolutions dirigées par d'autres, je me mets à votre service pour accompagner vos changements intérieurs, relationnels et professionnels, dans le respect du code d'éthique de l'EMCC.

Le coaching est ma vraie passion. Je suis particulièrement intéressée par les personnes et entreprises confrontées à une situation de crise ou d'urgence ou à un défi qui les impressionne comme d'être en concurrence avec des acteurs de grande taille. 

"The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence, it' to act with yesterday's logic" Peter Drucker

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